Mit Vorbereitung zum finanziellen Erfolg
Ich habe diesem Thema eine eigene Rubrik mit mehreren Seiten gewidmet, um seine Bedeutung zu betonen. Wenn Sie nicht nur eine tolle neue Stelle, sondern auch eine gut bezahlte tolle neue Stelle haben möchten, müssen Sie sich auch auf diese Phase des Bewerbungsprozesses ordentlich vorbereiten.
Und Sie müssen das rechtzeitig tun. Ich habe das Thema an das Ende meiner Ausführungen gesetzt, da es üblicherweise erst nach der Klärung Ihrer fachlichen Eignung ansteht. Manchmal geschieht dies im Rahmen eines separaten Gespräches. Die Frage nach Ihren Gehaltsvorstellungen kann Ihnen aber auch schon am Ende des ersten Vorstellungsgespräches gestellt werden. Deshalb ist es wichtig, dass Sie sich mit diesem Thema so früh wie möglich, auf alle Fälle aber noch vor dem ersten Job-Interview beim potentiellen neuen Arbeitgeber beschäftigen.
Als Leitlinie können Ihnen dabei die folgenden Hinweise dienen:
- Warum Gehaltsverhandlungen für viele so unangenehm sind
- Stärke durch Vorbereitung
- Die beste Grundlage: Ein gemeinsames Beurteilungssystem
- Erfolg auf Augenhöhe: Argumente gemeinsam bewerten
- Ja, das geht: Wie Frauen genauso gut verdienen können
Frau Ilka W. aus Hamburg schrieb dazu am 22. Februar:
»Mir persönlich hat dieser Workshop sehr viel an Input gebracht und auch nach sehr kurzer Zeit zum Erfolg geführt – ich beginne in Kürze einen neuen Job. Für das Vorstellungsgespräch und insbesondere für das nicht ganz einfache Thema Gehaltsverhandlung hatte ich sehr gute Tipps von Herrn Kaiser mit im Gepäck.«
Buchtipps
Meine wichtigste Buchempfehlung zu diesem Thema ist erneut „Verkaufen statt Bewerben: Der direkte Weg zum Traumjob“, wozu ich mich bereits auf der Seite zur Jobsuche näher geäußert habe. Ein hervorragendes Werk mit Grundlagenwissen für konstruktive Verhandlungen ist darüber hinaus der Klassiker „Das Harvard-Konzept“ .
Interview für Radio MoneyTalk
Viele weitere psychologisch fundierte Tipps zum Führen erfolgreicher Gehaltsverhandlungen bekommen Sie übrigens auch im Podcast Nr. 8, der aus einem aufgezeichneten Interview mit mir bei Radio MoneyTalk besteht.
Konkrete Themen sind darin u. a.:
- Warum sich viele beim Thema Gehaltsverhandlung unwohl fühlen.
- Warum das nicht sein muss und wie man das ändern kann.
- Wie man eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung führt.
- Wie man sich darauf vorbereiten sollte.
- Was trotz guter Vorbereitung schiefgehen kann und wie man darauf reagieren sollte.
- Antworten auf viele weitere Fragen inklusive der Diskussion angrenzender Themen
Hier können Sie ihn sofort abspielen: